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黃思博

學 士

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寶寶生日
0000-00-00 
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2868 
回復 蒙曉 的帖子
( p/ x( g* ^$ R$ o8 k& s- ?4 C0 ~# [2 V0 c8 @' L( i, D
不對呀,這是動力呀,畢竟工資是你的很大一部分,很重要的。
7 @, G: ~6 x: y9 }2 F4 p- x
. z; |& b9 u+ m8 P比如,我現在爭3000才,那天老板抽風了,給我漲到了1萬塊,你看我努力不努力!!!
6 `. F/ s7 r0 G6 J/ E, m& K$ R9 i0 |' ~

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寶寶生日
2009-02-02 
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2537 
都是錢鬧的,但是也得發自內心的才行。
愛貓的寧

大 專

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寶寶生日
2010-08-07 
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2102 
我也覺得海底撈服務很好呢,連做衛生的大媽都特別有服務意識。人家的管理還真不是蓋的,有一套。
飛飛媽

大 專

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寶寶生日
2010-07-15 
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1605 
一個是他們的待遇特別好,而且他們的管理好像很人性化,我曾經看過他們的服務手冊,大部分忘了,但是里面有些東西很好。比如員工今天心情不佳的時候可以跟領班要求調換崗位,調到不需要面對顧客的工作崗位上去。而且他們的員工好像是拿干股的,我覺得一個單位如果從員工角度出發的話,待遇又相對不錯,員工沒理由不好好干。這都是相互互相的

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寶寶生日
2009-12-02 
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1789 
待遇高,聽說他們都是4人一個宿舍,配電腦能上網,飯菜有人負責,衣服衛生都有人負責清洗和打理。
順順

五年級

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寶寶生日
2011-6-13 
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106 
LG和朋友前兩天和海底撈的經理吃過飯,就想和人家學學管理。 聽說是從每個員工進來就這么培訓的,每個員工有師傅帶著,從頭就是這么教的。 聽說有一個領位就因為沒有幫客戶拿東西還是怎么樣,就立馬開除。 有過實例,估計大家也就都不敢服務不好了。

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寶寶生日
2009-11-29 
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35 
是嗎

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寶寶生日
null 
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3934 
這id和我名字就差一個字
篪篪媽

白銀長老

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寶寶生日
2009-04-01 
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黃思博114 發表于 2011-8-4 11:35 * k6 H7 }8 d% M9 L& |' _8 g
回復 蒙曉 的帖子
& p( T  e, T$ T) G) r! q, T
1 M" b3 [+ d0 {, l不對呀,這是動力呀,畢竟工資是你的很大一部分,很重要的。
) }2 W$ c' j& m5 Z1 [) r
哈哈,同意

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寶寶生日
2011-11-23 
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2574 
回復 蒙曉 的帖子
" S  I7 }) Z$ l/ ]8 D( T% P7 G' z' F; B8 b
心情要是不好那也不能對著客人啊,也得裝著開心啊,不然老板叫你走人~~你說呢?不是每個人的爸爸都是李剛的,需要一份工作養家糊口的大有人在,誰會跟錢過不去呢?除非是真不想干了。。。
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有海底撈內部人嗎?為嘛服務那么好,是被洗腦了,還是真的很開心 ...
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