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寶寶生日
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發表于 2011-5-27 10:00 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
請問大家在休產假期間,是領公司發給的工資呢?還是領生育津貼呢?大概哪個高啊,如果津貼高,從哪能查到這個產假中確切的津貼費用.請大家幫幫忙~!

赫赫媽

碩 士

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寶寶生日
2012-03-11 
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好孕報喜

回復 我這十年99 的帖子

明白,就是避稅唄。
不客氣啦,希望對你有幫助。

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寶寶生日
2010-08-06 
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本帖最后由 我這十年99 于 2011-6-21 11:30 編輯

回復 等待守護螢火蟲 的帖子

哎~~~公司按最低基數上的保險,好像2000吧,我工資到手3000,一部分不打工資卡里,發現金
謝謝親的解釋


赫赫媽

碩 士

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寶寶生日
2012-03-11 
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好孕報喜

回復 我這十年99 的帖子

那你們公司沒有那個同事的檔案嗎?至少可以牽制一下吧。得,這就叫一顆老鼠屎壞了一鍋粥,那個媽媽這是夠沒有責任感的,在這鄙視一下她。
那親應該問問人事部門,我覺得應該補齊差額的,因為公司這樣上保險是違規的,3000可不是小數目,我那個同事也是生完孩子就辭職了,最后拿到手的錢比她工資才差300吧。

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寶寶生日
2010-08-06 
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回復 等待守護螢火蟲 的帖子

之前有同事生孩子是先給工資,想讓他生育險報下來的錢是給公司的補貼

但這個同事寫完產假就不干了,也不配合公司報銷,
所有公司才產假期間不發工資了

赫赫媽

碩 士

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寶寶生日
2012-03-11 
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好孕報喜

回復 我這十年99 的帖子

親的公司是私企?合資?
其實應該是給你工資,然后生育險報下來的錢是給公司的補貼。正規企業應該是這樣的。

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寶寶生日
2010-08-06 
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回復 等待守護螢火蟲 的帖子

謝謝,估計能差3000多
赫赫媽

碩 士

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寶寶生日
2012-03-11 
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好孕報喜

回復 我這十年99 的帖子

你是說公司是按照最低基數給你上的生育險?如果你的工資高于基數,那就有權要求補啊,不過你還想在單位繼續工作嗎?如果想,并且差的錢也不多的話還是算了。

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寶寶生日
2010-08-06 
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回復 等待守護螢火蟲 的帖子

請教一下,如果公司上保險基數低,報銷下來比工資少的話,少的部分有權要求公司補齊嗎?

小檸檬媽媽

高 三

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寶寶生日
2011-01-26 
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回復 topsue 的帖子

哦 是嗎 回來我問問 謝謝
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請問大家產假津貼和基本工資哪個高~!
快速回復

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